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综合管理讲师课程
林瑜
营业厅班组长
综合管理
技能提升
经济学家
《网点主任
综合管理
技能提升训练》 --营业厅班组长
综合管理
技能提升 课程目标 1、 让学员找准自己在工作中的管理定位 2、 培养优秀品质 3、 掌握几项核心管理技能
中高层
综合管理
技能提升
企业管理
课程名称： 中高层
综合管理
技能提升 培训对象： 面对现任中高管理层及要进入管理职位的骨干团队 课程目标： 本课程是王老师根据自己20多年在国外500强跨国企业的实际
从管理走向领导：领导力进阶的核心逻辑
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导力
执行力
在职场发展的进程中，“管理者” 与 “领导者” 的角色差异，如同平行线般泾渭分明。管理者侧重于通过既定的制度、流程与权力，维持团队稳定运行，确保任务高效完成，如同
从业务尖子到团队统帅：破解中层管理者的能力跃迁密码
团队建设
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当一位技术骨干被提拔为部门经理时，他或许仍在用写代码的逻辑管理团队；当销售冠军走上管理岗，可能还在用签单的热情代替制度建设。太多企业正遭遇这样的管理断层 ——个人
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